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      2019中國民生銀行(畢節)社會招聘信息

      來源:銀行考試網 日期:2019-10-17 14:08 評論量:0次 閱讀量:242次 收藏

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      招聘職位:個人金融部負責人

      工作地點:畢節

      崗位職責:

      1.組織制定分行業務規劃和經營計劃,開展營銷協同工作,實施小微客戶和個人客戶開發與管理;

      2.統籌管理分行零售業務產品推廣、客戶服務及消費者權益保護工作。

      職位要求:

      1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;

      2.具有5年及以上銀行相關工作經驗,3年及以上市場營銷經驗;

      3.熟悉零售業務類金融產品和服務,熟悉銀行相關業務流程及特點,具有扎實的零售業務專業知識以及激勵、溝通、協調、領導團隊的能力;

      4.有較強的責任心和嚴謹的工作作風,善于管理團隊。

      招聘職位:貸后管理崗

      工作地點:畢節

      崗位職責:

      1.組織實施分行信貸業務貸后檢查管理工作;

      2.負責分行征信管理、統計分析工作;

      3.建立完善分行貸后檢查管理系統。

      職位要求:

      1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、財務類相關專業;

      2.具有3年及以上銀行資產監控、風險管理等相關工作經驗;

      3.熟悉經濟、金融政策,熟悉信貸業務專業知識和操作流程;

      4.具有解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行力,職業操守好,責任心強;

      5.具備銀行統計工作經驗及較強數據分析能力者優先。

      招聘職位:財富顧問

      工作地點:畢節

      崗位職責:

      1.制定分行零售貴賓客戶開發、維護和提升計劃及費用預算;

      2.策劃、執行分行貴賓客戶營銷活動和貴賓俱樂部活動;

      3.研究分析貴賓客戶需求,指導零售業務團隊開展貴賓服務工作。

      職位要求:

      1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟或財務管理類專業;

      2.具有3年及以上金融業工作經驗;

      3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉基礎金融產品及業務流程、對各類高端品牌產品有較全面的了解,協助一線經營機構出具各類投資理財方案,提供專業投資咨詢服務;協助一線經營機構實施產品銷售;維護與提升客戶。

      招聘職位:風險管理部負責人

      工作地點:畢節

      崗位職責:

      1.組織分行授信審批工作,制定信貸指引,為分行授信業務提供評審意見;

      2.指導評價分行放款審查、貸后管理、資產清收等資產監控與保全工作,提供分行風險管理崗位的盡職評價;

      3.統籌全面風險管理,包括信用風險、操作風險、合規風險;

      4.組織開展分行內控檢查,制定風險管理流程,推廣應用風險計量工具。

      職位要求:

      1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、管理、法律類相關專業;

      2.具有8年及以上銀行風險管理類工作經驗,5年及以上團隊管理經驗;

      3.熟悉國家相關方針政策、法律知識,了解銀行會計知識、銀行信貸業務知識、企業財務知識;

      4.具有較強的執行力,能獨立完成區域授信政策報告的撰寫和審查。

      招聘職位:計劃財務崗

      工作地點:畢節

      崗位職責:

      1.分解下達各業務條線經營計劃,合理配置財務資源;

      2.做好財務預算并對執行情況進行監控、分析和考核,確保分行經營計劃順利完成。

      職位要求:

      1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融相關專業;

      2.具有2年及以上財務相關工作經驗;

      3.熟悉經濟、金融政策,熟悉金融機構基礎財務預算管理政策和財會制度、核算體系;

      4.具有較強的計劃和實施執行力,職業操守好,責任心強。

      聘職位:公司業務客戶經理

      工作地點:畢節

      崗位職責:

      1.負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;

      2.協助或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。

      職位要求:

      1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;

      2.具有2年及以上銀行營銷工作經歷;

      3.熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態;

      4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力,能夠達成相應業績要求,熟悉本地市場環境者優先。

      招聘職位:人力與黨群工作崗

      工作地點:畢節

      崗位職責:

      1.制定分行人力資源規劃,并推動實施;

      2.實施分行人力資源日常管理,推動員工隊伍建設;

      3.制定分行黨、工、團組織工作計劃,并監督計劃落實情況。

      職位要求:

      1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,人力資源管理、金融、經濟類相關專業;

      2.具有3年及以上銀行業相關崗位工作經驗;

      3.熟悉國家、本地勞動政策法律法規,熟悉人力資源管理相關知識,了解銀行業務和流程;

      4.具有較強的執行能力、辨別能力和組織協調能力,職業操守好,責任心強,能夠熟練使用辦公軟件。

      招聘職位:公司業務團隊負責人

      工作地點:畢節

      崗位職責:

      1.負責各公司金融部經營和管理工作,組織公司業務規劃、營銷和推動;

      2.參與重點客戶營銷,發展分行重點客戶;

      3.管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷,完成公司業務指標。

      職位要求:

      1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟類相關專業;

      2.具有5年及以上銀行相關工作經驗,3年及以上市場營銷經驗;

      3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品,具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力;

      4.熟悉本地市場環境、具備商業銀行中層管理經驗者優先。

      招聘職位:綜合文秘

      工作地點:畢節

      崗位職責:

      1.管理分行綜合文秘類工作,督辦分行相關會議議定事項;

      2.開展分行公關與品牌宣傳事務,維護并提升分行品牌形象;

      3.保障分行辦公順利開展,管理分行實物印章和電子印章的使用。

      4.領導交辦的其他事項。

      職位要求:

      1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、中文等相關專業;

      2.具有2年及以上銀行秘書、品牌宣傳、公關等相關工作經驗;

      3.熟悉經濟、金融政策,熟悉新聞宣傳理論及實務;

      4.具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力,職業操守好,責任心強。

      招聘職位:公司業務產品經理

      工作地點:畢節

      崗位職責:

      1.結合分行業務規劃和區域特色,協助分行經營機構開展投行業務、交易融資業務和現金管理業務客戶資源和金融服務;

      2.管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;

      3.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;

      4.完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。

      職位要求:

      1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟或財務類相關專業;

      2.具有2年及以上對公信貸業務相關工作經驗;

      3.熟悉經濟、金融政策,熟悉公司信貸業務和流程;熟悉投行、交易銀行、現金管理等產品;

      4.具有項目設計能力、組織推動能力、與行內外機構及人員的溝通協調能力,具有一定文字綜合能力和問題解決能力,具備團隊合作精神;職業操守好,責任心強。


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